Project 66. 意見がいいやすい環境に

社員の勤怠管理やタスク管理など、当社ではクラウドサービスを利用しています。

全員の今の仕事や現場の状況などを共有することができるので、今後はクラウドサービスの回覧板などを利用して、社員のスケジュール管理、報告書の共有のほか、会社に関することや現場の業務改善などいい意見を出してくれた社員にはポイントを付与して、年間で一番ポイントが高い社員に報奨をあげるなどしたいと現社長の星野親房は構想を話します。

社員がどんどん意見を言いやすい、風通しのいい環境の会社を目指したいと考えています。