Project 29. さまざまな教育・研修制度

星野建設にはさまざまな研修制度があります。

会社に入社してすぐに、社会人の基礎を学ぶ研修はもちろん、入社数年経った一般社員や幹部社員に対しても身につけるべき知識や対応などを学びます。

ほかにも外部で行われる勉強会やセミナーなどに参加するための援助制度もあり、必要なスキルアップにつなげることができます。

最近では高齢化社会を見越し、数年先、数十年先の暮らしの提案に活かそうと、医療機関との連携をして進めているプロジェクトもあり、勉強会も行っています。