Project 90. 技術者の育成
建設の現場で進むICT技術。現場での作業の負担が減り、時間の短縮につながり、スケジュールの管理や資料の作成に時間を費やせる一方で、...
HOSHINO
SPIRITS 100
PROJECT
星のスピリッツ100
Project 89. コロナ対策
長引くコロナでこれまでの日常が当たり前でなくなりました。 当社でも消毒や検温、会社にはパーテーションの設置をしているほか、健康管理...
Project 88. 他社からも学ぶ姿勢
多くの公共工事に携わる当社ですが、規模が大きければ、会社の大きさに関わらず、さまざまな同業の方々と現場をともにすることがあります。...
Project 87. INOS最優秀デザイン賞
数年先、数十年先を見越した暮らしの提案を行う住宅事業で、当社では住友林業のINOSグループ、斬新なデザイン空間や環境に優しいパッシ...
Project 86. 高齢者住宅事業
今後の事業展開を考える上で注目しているのは、「団塊世代が70〜80歳になったときの住まいのあり方」です。老人ホームや高齢者賃貸マン...
Project 85. 2代目・星野國盛
戦後30年、土木・公共工事で成長してきた星野建設ですが、工期集中に伴う繁忙期の差の激しさが課題となり、安定した事業展開のため、先代...
Project 84. 公共・民間工事の２大柱へ
星野組は鉄道事業以外でもダム建設の仕事も行い、土木工事請負業として業績をあげていきました。 その後鉄道工事などが終わり、国や地方自...
Project 83. 星野組と島原鉄道
創業時の星野組は仕事を請け負い、フリーの大工さんを集め、人材を斡旋する仕事をしていました。 島原鉄道も当時は諫早から現在の雲仙市愛...
Project 82. 創業者 星野兼平
星野建設は大正10年（1921年）3月に星野組として始まりました。 創業者の星野兼平は山梨県の出身で、四国を走る鉄道事業に携わって...
Project 81. 「職長」の配置
創業100周年を前に、当社では新しい組織の責任者を決め、各部署の部長以下の役職者が誕生しました。 組織のなかで、「職長」というもの...